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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    赫茨伯格的双因素理论认为,提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境
    • B、加强工作监督
    • C、按时发放工资
    • D、使工作丰富化
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    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、成就需要理论
    • E、双因素理论

    根据马洛斯的需要层次理论,按从低到高顺序的排列项是()(1)就业保障(2)上司对自己工作的赞扬(3)工作的挑战性(4)同乡联谊会(5)满足标准热量摄入量的食品

    • A、(5)(1)(4)(2)(3)
    • B、(5)(4)(1)(3)(2)
    • C、(5)(4)(1)(2)(3)
    • D、(5)(1)(3)(4)(2)

    激励是一个将外部刺激内化的过程,根据行为科学研究,激励模式可以表示为

    • A、需求→动机→行为→满足
    • B、动机→需求→满足→行为
    • C、需求→满足→动机→行为
    • D、满足→需求→行为→动机

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